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株式会社コバヤシ精密工業
TEL:042-792-9095
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採用情報
未来を支えるチカラ。

コバヤシ精密工業の人材に対する考え方
人間力を重視し会社の大事な財産と捉えています。
挑戦なくして発展なしという企業理念の下、積極的に挑戦する人材を育成します。

メンター制度の活用
基本的にマンツーマンで先輩が付き、各ステップごとに技術習得をサポートしています。
経験が無いのだけれど・・・とお考えのあなた!心配はご無用です。

教育制度の充実
ドラッカー学会に協賛し、社内にて経営学講習会を定期的に開催しています。
会社だけではなく、社員ひとりひとりの能力をレベルアップさせ効率性の向上を目指します。

多くのイベント活動
ただものづくりをするだけではありません。
周辺地域との交流、産学連携、新入社員のために入社式を作ったりと、 さまざまなイベントが待っています。

■募集要項

2009年度新卒者の人員は以下となります。

 職  種  生産技術
 機械設計技術
 営業
 募集人数  各1名(技術職、機械設計技術職、営業職)
 募集学科  全学部・全学科が対象としております。
 面接を重視し、その人が持つ感性を注目します。
 1級建築士を持つ加工技術者、法学部卒の加工技術者と変わり種も多いのです。
 採用実績校  日本大学、神奈川大学、中央大学、東海大学等
 募集人数  各1名(技術職、機械設計技術職、営業職)
 給与等  四年生大卒200,000〜  大学院了220,000〜  博士課程了250,000〜 (予定額)
 昇級年1回(成果を年1回面談により決定)、賞与年2回+決算賞与
 福利厚生  社会保険各種、厚生年金等すべて加入
 社員懇親会、社員旅行、各種セミナーへの参加
 釣りクラブ(社長所有の船で毎週末釣りが楽しめます。)
 諸手当  交通費全額支給、皆勤手当、残業手当全額支給(休日出勤手当含む)

なお、新卒者採用についてはマイナビ2009にも掲載しております。
http://job.mynavi.jp/09/pc/search/corp82489/outline.html


中途技術者は以下の人員となります。

 職  種  マシニングセンター工
 装置設計
 職務内容  マシニングセンターオペレーター(OSP,FANUC)
 設計 装置設計
 経  験  協調性、責任感を重視します。
 年  齢  18才〜45才位迄
 募集人数  若干名
 給  与  高卒168,000〜  大学卒200,000〜  中途採用 経験・能力により決定します。

また、ベトナムでの支社設立検討に伴い、以下の人員も募集します。

 職  種  ベトナム支店工場主任
 経  験  協調性、責任感を重視します。
 年  齢  18才〜45才位迄
 募集人数  1名
 条  件  日本語・英語・ベトナム語が堪能なベトナム国籍所有している方。
 研修として、2年間は日本本社勤務を行って頂きます。
■お問い合わせ先
 株式会社コバヤシ精密工業 採用担当:小林 昌純
 〒194-0035東京都町田市忠生1-5-3
 TEL.042-792-9095 FAX.042-793-9533
 E-mail : info@kobasei.com
 
 ※ 採用に関するご質問は、こちらのフォームよりお問い合わせ下さい。
青森県立むつ工業高等高校
就職担当教諭:大橋 豪先生
教え子の顔つきがすべてを物語ります。
 旅立つ時の期待と不安の入り混じった心細そうな顔が印象的だった。あれから数年の後に上京した際、職場を訪ねてみた。CAD/CAM、NCの最新機種が並ぶ綺麗な工場内で、機械技術者としてたくましく働いている彼女の姿を見つけた。コバヤシ精密工業で働く機械技術者は若い男性が多く、彼女はまさに紅一点。その顔には試行錯誤を繰り返しながら真剣に仕事に取り組む汗が光っていた。
「自らの技術で最高の製品を完成させていく」想いと「納期厳守の為、ミスが許されない」ひたむきな取り組みを感じた。
「先生、私、最初から最後まですべて任されて造っているんですよ!」久しぶりに会った彼女は、私にそう言って職場へ戻っていった。
 高校を卒業したあどけない笑顔の彼女がひとりの企業人、技術者として成長していく姿を見ることができ、教師冥利を噛みしめながら帰路についた。

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